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文章來源：?????發布時間：2017-02-16?????點擊：231次
新年新氣象，昂首新征程。隨著康姿百德健康事業的不斷推進，管理體系的進一步升級，繼1月份康姿百德人力資源中心競聘大會打響競聘“第一槍”之后，本月各中心及部門再次掀起了競聘熱潮。接下來請跟隨小編一起走進康姿百德各中心及部門的競聘大會，了解一下盛況吧。
「康姿百德公司2017年首屆綜合崗位競聘大會」
本月初，「康姿百德公司2017年首屆綜合崗位競聘大會」在e谷創想空間辦公區隆重舉行。本次競聘面向公司全體員工，擇優選拔，為員工提供了晉升渠道。康姿百德董事長李銀祥、自營公司總經理所繼紅、人力資源中心總經理劉婷、財務管理中心總監王超等公司領導出席了本次會議。參加競聘的小伙伴們各個信心滿滿，朝著自己心儀的崗位奮勇拼搏。
此次競聘大會共有近兩千名員工參加，通過筆試的形式進行選拔，并設立自營公司、銷售公司等多個分考場，為參加競聘的精英們提供了總裁辦秘書、提效經理、干部管理負責人、采購副經理、行政副經理、財務副經理、信息中心副經理等多個崗位，為大家提供了一個公開、公平、公正的競聘機會。
「康姿百德公司2017年首屆綜合崗位競聘大會」現場
「康姿百德公司2017年市場人員競聘大會」
百花齊放，爭相斗艷。為了更好地培養和發展人才，實現人才和企業的共同發展，本月初，自營公司、銷售公司分別舉行了競聘大會。此次競聘共吸引了自營公司、銷售公司近七百名精英參與其中。
本次競聘分別設立了筆試、通關考試、小組討論、講師評課考試等競聘環節，以此進一步量化、考評、提升員工服務客戶的能力，提高工作效率，為更好地服務客戶夯實基礎。
「康姿百德自營公司2017年第一屆市場人員競聘大會」筆試現場
現場認真答題的小伙伴
「康姿百德銷售公司2017年首屆競聘大會」筆試現場
現場認真答題的小伙伴
康姿百德每三個月一次的公開競聘，成為有能力、有奮斗精神的員工證明自己、升職加薪的最佳良機，這也是康姿百德能夠吸納眾多優秀人才的重要原因之一。
本次競聘的結果將在科學考評后陸續公布，讓奮斗者在自己心怡的崗位上，更好地實現自我價值。
通過康姿百德管理體系的不斷改革完善，“以奮斗者為本”的企業核心價值觀也將根植于每一位康姿百德人的心中。我們將繼續構筑發展平臺、整合人才資源、提升人才戰略，相信通過大家不斷的自我提升、共同努力，一定會打造一片屬于康姿百德奮斗者的天地！
